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合同纠纷

合同纠纷还是劳动纠纷问题怎么赔偿?开除、解聘在赔偿上有何区别?

合同纠纷还是劳动纠纷问题怎么赔偿?开除、解聘在赔偿上有何区别? 某人在一地方的集团下属私企工作,现因为某人向领导反应企业内一些问题(在工作时间内用某器材记录下了别人的恶行),遭到企业内领导的打击报复,说了些理由,现要辞退(解除劳动合同)某人,(此事已经反映到集团上层),但某人的劳动合同没到期,领导还跟某人说建议自己主动提出辞职,请问现在我该怎么办?主动辞职,还是让他们开除某人?  还请问  开除和解聘、解除劳动合同有何区别?怎么赔偿员工某人?
问题状态:已解决
提问人:百家姓1(辽宁-大连)
提问时间:2012-12-19 19:48
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