劳动纠纷
解除劳动合同，赔偿金额计算
解除劳动合同，赔偿金额计算 我公司先面临关闭停产，由于现公司为我入职后加入股份并控股，现就对于赔偿金额的计算有不同意见，公司认为计算时间应为控股时开始计算至今，请问这样计算是否符合法律规定？
我入职时间为06年6月，公司该股时间为09年10月，请问这样的情况，合理的赔偿金额计算方法是什么样的？
我入职时间为06年6月，公司该股时间为09年10月，请问这样的情况，合理的赔偿金额计算方法是什么样的？
问题状态：已解决
提问人：mubin8……（甘肃－白银）
提问时间：2012-12-18 15:02
提问人：mubin8……（甘肃－白银）
提问时间：2012-12-18 15:02
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你好，从入职开始计算。
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从入职开始计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，从入职开始计算
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