你好：
    不存在这样的备案的。

你好，应当支付200%的工资。
劳动法 第四十四条 
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

查证不易，建议申请劳动仲裁。

你好，双休日加班，应当支付双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈；

你好！  不存在这样的备案的。双休日加班，应当支付双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

不需要备案。