劳动纠纷
24小时责任制是否属于综合计算工时制
24小时责任制是否属于综合计算工时制 单位实行的是24小时责任制，每月值班的时间中有1-3天是属于休息日或节假日，公司需不需要支付加班工资给值班人？每月的总工时不超过40小时，是否属于加班，还是属于综合计算工作时间？谢谢
问题状态：已过期
提问人：554251……（广东）
提问时间：2012-12-17 19:38
提问人：554251……（广东）
提问时间：2012-12-17 19:38
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你好：
值班时间不属于加班。
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