公司没有与你签订劳动合同，应支付你双倍工资，如公司违法解除劳动关系，应支付双倍经济赔偿金

公司的行为已严重违反劳动法的规定，公司应对其行为付出相应代价。建议找律师协商如何索赔事宜

属于违法辞退，员工有权要求继续上班或要求赔偿金。