劳动纠纷
必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗
必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗 用人单位向社会保险机构给劳动者缴纳社会保险费时，必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗？
问题状态：已解决
提问人：面对现实DW（天津－和平区）
提问时间：2012-12-15 14:36
提问人：面对现实DW（天津－和平区）
提问时间：2012-12-15 14:36
-
不一定。
已有7位律师回答了该问题
-
是必须的，这是用人单位用工的法律义务。------天津滨海王胜言律师 13920557198
-
是的，需要单位提供
-
这是用人单位用工的法律义务
-
一般需要。
-
是的，单位要提供
-
一般来说是的。
咨询专业律师
相关咨询
- 办理社会保险必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗 9个回复
- 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿 2个回复
- 用人单位与劳动者未签定劳动合同 但因劳动者原因导致用人单位经济损失 6个回复
- 劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？ 1个回复
- 劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？ 0个回复
- 劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？ 0个回复
- 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？ 2个回复
- 在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走 0个回复
