试用期被要求每天工作16小时

劳动纠纷

试用期被要求每天工作16小时

试用期被要求每天工作16小时试用期间被用人单位要求每天工作16小时，连续一周，并未签署任何合同，该如何维权？

问题状态：已过期
提问人：363138……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2018-08-07 10:37

已有7位律师回答了该问题

李晓航律师 VIP2018-08-07 10:38

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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王皓律师 VIP2018-08-07 10:38

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

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追问：请问在没有合同的情况下，我们需要提供证据吗？没有任何合同或相关手续，工作近一个半月也一直没有发放工资。
韩委志律师 VIP2018-08-07 11:14

协商解决为好

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郑凤丹律师2018-08-07 10:43

你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。可向劳动局监察大队进行投诉

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周三明律师2018-08-07 10:49

不合理。

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陈铠楷律师2018-08-07 11:41

不合理。

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高志博律师2018-08-07 11:55

你好，劳动仲裁解决

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