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我今年已经定下来要去当兵了 可是单位要求我必须辞职 我该怎么办啊
我今年已经定下来要去当兵了 可是单位要求我必须辞职 我该怎么办啊 我今年已经定下来要去当兵了 可是单位说不是走的单位的名额 必须要辞职 我都在这个单位工作5年了 要是不辞职的话 就按照旷工算 5天 开除 还说要是开除了 会在档案里写我被开除 我问有没有补助 他说自行辞职没有 开除也没有 我就想不明白了 我响应国家号召征兵入伍 到头来工作没有了 什么也没有了 我该怎么办
问题状态：已解决
提问人：l77249……（北京）
提问时间：2012-12-10 17:23
提问人：l77249……（北京）
提问时间：2012-12-10 17:23
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申请仲裁，单位无权开除你的。 我的补充： 2012-12-10 17:43
《兵役法》第55条：义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工。”
这是法律依据，如满意，请采纳。
已有5位律师回答了该问题
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向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：张律师您好 也就是说 我可以不辞职对么？ 要是他开除我 我就可以申请劳动仲裁对么？回答：对的、、、追问：那他要是在我档案里写我是因为旷工被开除怎么办啊 以后找工作会对我有影响的 -
单位无权开除你的，应保留公职，到劳动监察部门投诉是快捷的方式
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单位做法违法，你可以到劳动监察投诉！
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可以到劳动监察投诉
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