应征入伍单位要求必须辞职，怎么办？ 本人于2008年7月18日参加工作，10月18日过试用期，签订了两年的劳动合同，于08年12月应征入伍，单位明确要求写了辞职信才可以走（特别问了不能停薪留职吗），2010年12月退伍后，找到该单位人事部人员，要求安置回原单位，被拒绝，理由是从来没遇到过这样的情况。请问单位这样做合法吗，我该怎么办？