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劳动纠纷
法定假期不予调休
法定假期不予调休 我公司每天工作8小时,每个星期休息2天。就例如清明节,4月4号是属于法定假期,公司就只休法定那一天,然后2号3号是属于调休,公司说这不属于法定,不予以休假,只是周末正常休息,请问这是合法的吗?
谢谢。
问题状态:
已解决
提问人:vivi_0……(江苏-苏州)
提问时间:2012-12-10 15:32
110网律师
2012年12月10日 15时41分
看劳动合同对调休的约定。
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位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-12-10 15:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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戴雅静律师
2012-12-10 22:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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江苏容睿律师事务所律师
2012-12-11 10:42
每周至少休息一天
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110网律师
2012-12-11 18:52
不合法的。
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