民事
连续休病假法定节假日、公休日是否算入假期
连续休病假法定节假日、公休日是否算入假期 我单位职工连续休假5个多月，如果要扣工资，他的休假天数应该如何计算
问题状态：已过期
提问人：shyqts……（北京）
提问时间：2012-12-04 15:53
提问人：shyqts……（北京）
提问时间：2012-12-04 15:53
已有8位律师回答了该问题
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要看单位规章制度的规定。
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根据你们的合同约定
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视乎合约而定
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不计入，应当另外计算。法定假期是带薪休假，工资全额发放。
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您好！属于假期。工资应该照常支付。
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需要根据合同约定决定。
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如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答
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法定假期不应算入病假，法定假期期间的工资应当照常支付。
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