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劳动纠纷
公司私自调动工作岗位合理吗??
公司私自调动工作岗位合理吗?? 公司未经过我的同意,也未商量过,口头通知将我从行政部门调到销售部门,完全脱离了我原工作的内容,我向公司申请离职,公司将我的年度绩效工资结算后,却把绩效工资发放时间以合同内时间为准,让我第二年的4月才领取,我离职办完后已和公司再无业务往来,公司有权扣留我的绩效工资4个多月吗??
问题状态:
已过期
提问人:oujun0……(贵州-贵阳)
提问时间:2012-12-10 13:53
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2012-12-10 13:55
向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁
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110网律师
2012-12-10 14:17
具体看公司规定
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唐羽生律师
2012-12-10 16:06
应当发放。
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吴再学律师
2012-12-11 15:18
公司违反了相关规定。
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