合同工,应生病不能正常上班被公司辞退,要怎么维权
必须申请仲裁
你好!可以向劳动监察局投诉。
你好,申请劳动仲裁解决
您好,劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察大队投诉的。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
您好,可以区劳动监察局进行举报。
你好,您可以收集证据去劳动监察局投诉,
公司违法辞退,你可以获得经济赔偿金,赔偿标准为补偿金的两倍,具体来单详询。
您可以去劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
您好,第一,公司不准假要给出理由,平时没有请假的证据,但是您可以看一下公司有没有相关不请假就辞退的规定、以及您可以看一下您劳动合同中的相关条款。第二,请问公司辞退你给出的理由是什么?第三,您可以直接凭借您工作情况、考勤表、同事证言等证据向劳动监管部门进行投诉或申请劳动仲裁。具体您可以委托律师介入处理,建议您来电咨询详谈,咨询免费,希望能够帮助到您。