法律咨询中心
登录        电话咨询
常年顾问

辞职后工厂要罚我一千怎样用法律武器讨回我的工资

辞职后工厂要罚我一千怎样用法律武器讨回我的工资 我是2012年08月11号进厂做统计员,当时招聘时只填了一个登记表,后来才知道,登记表的背面有一个与工厂的协议,说的是干满两年不扣工资,干不满两年要扣工资,当时公司并没有任何的培训学习公司的一系列制度,所以我并不知情,并且当时公司人力资源的人并没有要求我在背面协议那里签字,写完登记信息就将表收走了,所以说我并没有同意与公司的协议,干不满两年同意公司扣工资,况且现在的情况是,公司想扣多少钱就扣多少钱。我不知道该如何要回属于我的工资。是应该走什么样的程序还是找劳动局,只不过,这里的劳动局怕是不管事,怎么办?
问题状态:已解决
提问人:小水滴476(山东-潍坊)
提问时间:2012-12-07 14:15
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点