辞职后工厂要罚我一千怎样用法律武器讨回我的工资 我是2012年08月11号进厂做统计员，当时招聘时只填了一个登记表，后来才知道，登记表的背面有一个与工厂的协议，说的是干满两年不扣工资，干不满两年要扣工资，当时公司并没有任何的培训学习公司的一系列制度，所以我并不知情，并且当时公司人力资源的人并没有要求我在背面协议那里签字，写完登记信息就将表收走了，所以说我并没有同意与公司的协议，干不满两年同意公司扣工资，况且现在的情况是，公司想扣多少钱就扣多少钱。我不知道该如何要回属于我的工资。是应该走什么样的程序还是找劳动局，只不过，这里的劳动局怕是不管事，怎么办？