法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司不签合同不买社保,六月分未按约定薪金发放工资,离职后能否
公司不签合同不买社保,六月分未按约定薪金发放工资,离职后能否 公司不签合同不买社保,六月分未按约定薪金发放工资,离职后能否要求补偿失业金
问题状态:
已过期
提问人:智齿(重庆-九龙坡)
提问时间:2018-07-15 22:03
已有
1
位律师回答了该问题
谢东旭律师
2018-07-16 09:48
可以的哦。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不返还合同,不按合同约定转正买社保,发放工资时间拖沓2个月等情况,想提出离职要得应有报酬
1个回复
离职后公司未按合同约定足额发工资,也没缴纳社保。
6个回复
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
2个回复
公司合同约定压一个月工资,但是实际却是压3个月(既约定该月工资次月发放
1个回复
请问,员工离职了,公司合同是3-7天发放工资,如果超过时间算
1个回复
我现在要离职,然后公司对缴纳社保不强制,不交的人以现金补助300发放到工资里面
9个回复
我在常熟市由派遣公司介绍进入纺织厂做临时工,合同书上写的在离职后下个月薪资结算日发放工资
2个回复
公司做了三个月被口头辞退,没签合同,没交社保,工资不按约定好的发
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点