70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系，是否构成劳动法上的劳动 70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系，是否构成劳动法上的劳动关系？如果在上班途中遭遇非本人原因的交通事故是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议。
有什么救济途径，或者以什么理由向法院起诉？？？？请回答一下以上问题，谢谢