劳动纠纷
关于企业不续签劳动合同补偿范围的问题
关于企业不续签劳动合同补偿范围的问题 劳动合同到期时用人单位不与员工续签合同，应支付的补偿金包含年终奖金吗？用人单位说年终奖金是浮动的现在不好确定具体数额，所以不予补偿。这合理吗？
问题状态：已解决
提问人：fufa12……（北京）
提问时间：2012-12-03 19:32
提问人：fufa12……（北京）
提问时间：2012-12-03 19:32
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您好，如果有证据可以要求支付，不合理。
已有12位律师回答了该问题
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要看单位规章制度的规定。
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补偿金包含年终奖金。单位所说没有法律依据，是违法的。协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。
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包含年终奖金
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可以要求按以往的支付。
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你好：
关于年终奖金能否提出要求，需要看单位关于年终奖发放的规定，没有强制性要求。 -
补偿金包含年终奖金。
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补偿金包含年终奖金。单位的做法不合理。
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包含年终奖金
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不合理
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您好！如果用人单位不续签是需要支付经济补偿金的，同时你也可以要求单位支付您的奖金报酬，如果单位拒绝支付您可以直接去劳动监察大队投诉。
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