绩效工资，用意逼我离职 我是一软件公司的项目部门的项目经理，负责建设项目，2个月前项目部说现在暂时无适合我的岗位（其实不想用我了），让人事部门给我安排工作，最后是协助人事面试（当初约定的非全职，属于协助性质的），结果连续两个月扣除我的绩效工资（工资的20%）。对此还没有正式问人事（也猜测到结果肯定是： 对你工作不满意），请问对此，我可以提出解除劳动合同及补偿吗？