劳动纠纷
变更公司名签订合同导致离职 是否有补偿
变更公司名签订合同导致离职 是否有补偿 你好，我与公司的1年期合同在今年1月到期，当时公司没提续签合同的事，到5月份公司提出以同一法人的另一新注册的公司与我另签合同，因这份新合同的待遇问题双方没有谈妥，我没有同意签这份新合同，公司让我写离职，我现已离职。请问这种情况我是否能要求原公司支付离职补偿金，补偿金是否为1个半月工资？
问题状态：已解决
提问人：zfct（北京－海淀区）
提问时间：2010-06-06 12:38
提问人：zfct（北京－海淀区）
提问时间：2010-06-06 12:38
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合同到期后没提续签，但合同继续履行。因此，至少可以要求：
1、合同到期后的双倍工资；
2、变更主体时可以要求1个半月的经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁
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可以要求经济补偿。
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