合同审查
合同到期要不要写辞职报告？主管让我提前走会不会不给合同上说的奖金？
合同到期要不要写辞职报告？主管让我提前走会不会不给合同上说的奖金？ 月底合同到期了，但是就差两天的情况，主管让我28就可以走了，但是合同签的是到6月30号才有奖金，这个也不是我自己提出要先走的，这样她会不会不给奖金？我辞职报告也是她要我交的，我要不要交辞职报告？着急在线等，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：761195……（广东－深圳）
提问时间：2018-06-28 09:22
提问人：761195……（广东－深圳）
提问时间：2018-06-28 09:22
已有12位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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做满再走
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做到月底走人 要求发放奖金。否则申请仲裁。
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可以提交
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你好，可以到期后再 交报告。
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一般可以主张
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不要提交对方违法辞退的话，可要赔偿金
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可以到期后再 交报告。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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可以提交
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你好，根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉
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你好，可以到期后再 交报告。
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