请问就以下情况，双方合伙联营成立个体工商户开设餐厅，权益与责任是如何划分的？ 1. 双方协商，A与B共同合伙设立个体工商户，开一家餐厅。

2. 工商登记负责人等均为A，职务为餐厅总经理并实际参与经营管理，但不享有独立决策权，需要和B共同协商。A未进行任何资金投入，月薪制，年末按餐厅经营盈亏情况，按原始AB协商好的分红比例数做相应分红。

3. B为全额投资人，即营业执照上写明注册资金总额全部由B出资。B同样参与餐厅经营管理，职位为股东。餐厅经营决策计划均由AB双方共同协商处理。月薪制，年末按餐厅经营盈亏情况，根据原始投资比例做相应分红。

4. 以上是AB双方口头协议，还未签订书面协议。

就以上AB口头协议内容，咨询问题如下：

一、AB只有口头协议（以上1-4项），未签订文字协议，假如餐厅经营状况良好，实际全额投资人B是否存在盈利分红得不到的情况，因为没签订文字协议，工商注册登记负责人A是否能以执照上负责人是A为依据，不对B进行任何分红？

二、AB只有口头协议（以上1-4项），未签订文字协议，假如餐厅经营状况良好，但在实际经营过程中，AB双方出现分歧，由于当初没有签订口头协议，现在全额投资人B还有可能拿回独立经营权吗？

三、AB只有口头协议（以上1-4项），未签订文字协议，假如餐厅经营状况出现以下问题——被查出财务状况（偷漏税、购开假发票、虚开代开发票等）、工商处罚等（超出营业执照上的经营范围、未注册登记私自经营营业范围外的业务等）、民事责任（如民间借款、欠债等）。

如果出现这几项问题，AB共同商议后造成的结果，如果双方都无法证明自己未参与此决策行为，那最终追究人是谁？

如果出现这几项问题，全部是由A一人造成的，B并不知情，那B需要掌握什么证据才能撇清责任？



四、假如全额投资人B想为自己的利益和权益做一些保障措施，那么在当初口头协议时，按约定的AB都参与经营管理，按约定好的比例分红，B想保证自己分红权益、享有的决策权、以及维护自己不被连带的违法责任，那么B应和A签订什么内容的协议才能合法有效保护自身权益呢？协议能拟一个范本就太感谢了！！