也是违法的

你如是女的，50周岁就是退休年龄，与企业的就不是劳动关系了！
如是男的，未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。