毕丽荣律师 VIP2018-06-22 13:46

这是可以按照按照工伤等级来处理的

 年遇春律师 VIP2018-06-22 14:53

本人7个月的工资

 杨冬梅律师 VIP2018-06-22 18:28

伤残还是工伤？这本身是两个赔偿机制

需要具体时间和出院医嘱才能确定

按受伤前实际所拿工资计算

需要证明误工期。

．你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

你好根据等级和你工资等因素要求赔偿。

你好，可以申请工伤认定。