经济仲裁
乙方填写劳动合同内容，但未签字该合同是否有效。
乙方填写劳动合同内容，但未签字该合同是否有效。 公司按劳动合同给员工给纳了社保，员工只填写了劳动合同内容，但本人没有在最后一页上签字，公司因为失误一直未发现漏签名子一事，现在员工要求双倍赔偿，是否能得到支持
问题状态：已过期
提问人：YX2761（山东－烟台）
提问时间：2012-11-28 19:11
提问人：YX2761（山东－烟台）
提问时间：2012-11-28 19:11
已有3位律师回答了该问题
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这种情况应该得不到支持。
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你好，能够得到支持，除非能够有其他证据证明双方签订劳动合同
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可以要求支付双倍工资，建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
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