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私企员工3级伤残怎么赔偿
私企员工3级伤残怎么赔偿 员工因为长期工作条件引起严重生理障碍导致失去劳动能力，用人单位改如何赔偿
问题状态：已过期
提问人：郑齐安（福建）
提问时间：2012-11-27 19:18
提问人：郑齐安（福建）
提问时间：2012-11-27 19:18
已有6位律师回答了该问题
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金额较大，且不能解除劳动合同，建议直接找律师面谈。
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要看是否维持劳动关系
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如果已经鉴定为劳动能力等级3级，公司对你应该保留劳动关系，退出劳动岗位，每月给你发放伤残津贴。具体可以电话联系咨询
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可以申请劳动仲裁要求赔偿，具体可与我联系商定。
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首先 做工伤认定，根据工伤等级情况计算赔偿标准。
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先向劳动局申请工伤认定，并做伤残等级评定。可请律师处理
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