劳动纠纷
试用期三个月，我工作了15天，现在辞职，对方却不给工资，合法么
试用期三个月，我工作了15天，现在辞职，对方却不给工资，合法么 我在一个私人学校工作，没有签署合同，工作了15天后，因事请假两天，之后又因为家事直接辞职了，等于没有提前告知吧。现在打电话询问对方工资问题，却说我在试用期主动辞职，就不算工资，这个，合法吗？我该怎么办？没有提前三天告知就可以不给工资么？
问题状态：已过期
提问人：2012gc（河南－新乡）
提问时间：2012-11-26 15:55
提问人：2012gc（河南－新乡）
提问时间：2012-11-26 15:55
已有2位律师回答了该问题
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可以协商也可以申请仲裁
追问：她说是我自己主动离职，我是请假之后打电话辞职的，我可以要工资么？ -
如没有特别的约定，应该支付工资。
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