聘用协议里乙方是为全职职工，甲方协议里五金保险没买全是否协议无效 我是一家金属制品企业的技术工，公司在我来的时候给我签了一份协议。可我现在觉得这份协议有很多问题，保险金是一个没买全只买生育和工伤保险问题，工资支付方式有4小项是；1，月发百七十押百分三十。押的部分作为加班工资每半年发放。2，不满半年余款视为放弃。3，余款部分的加班工资按48小时每月计算。4，出现以下三种情况的，甲方应按照工作的实际天数支付给乙方工资，包括每月支付部分和年底支付部分。A，乙方遵照协议约定日期离职。B，经过协商，双方同意解除协议。C，甲方单方面解除合同。现在我辞职了，找公司老板协商。老板不和我谈，而且押的工资不给。这合法吗？我是2月份进的，7月份辞职公司忙协商叫我把事情忙完再走。现在11月份了公司没说不让走，却押金不给了。