吴丁亚律师 VIP2018-05-23 12:25

不合理，可到社保局投诉，要求补缴社保。

违法的

您好，国家强制规定用人单位给员工缴纳社保，根据您的情况，您可要求用人单位补缴未足额缴纳的社保，如对方拒绝，您可通过劳动仲裁的方式，要求补缴，详情可电询

您好，违法的

不合理，要求补缴

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

您好，国家强制规定用人单位给员工缴纳社保，根据您的情况，您可要求用人单位补缴未足额缴纳的社保，如对方拒绝，您可通过劳动仲裁的方式，要求补缴，详情可电询

违法的

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

按照你的说法，您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！