我在16年4月进入这个公司，只有填写入职单没有合同。保险给交了但是少几个月

合同纠纷

我在16年4月进入这个公司，只有填写入职单没有合同。保险给交了但是少几个月我在16年4月进入这个公司，只有填写入职单没有合同。保险给交了但是少几个月。现在公司解散。公司应该怎么赔付我们？（没有拖欠工资）没有提前通知。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2017-06-28 09:26

已有7位律师回答了该问题

宋超律师 VIP2017-06-28 09:40

你好，需要人社局投诉的。

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徐卫东律师2017-06-28 09:32

可以人社局投诉的。

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李建成律师2017-06-28 09:36

要求补交社保支付补偿金

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顾倩团队律师2017-06-28 09:37

用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。公司解散原则上可视为非法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。您还可以要求待通知金，建议您详述案情，必要时可以委托律师提起劳动仲裁，建议您详述案情

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申维丰律师2017-06-28 09:40

您好，建议人社局投诉的

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赵江涛律师2017-06-28 12:46

可以投诉

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冯磊律师2017-06-29 19:25

可以人社局投诉的。

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