劳动纠纷
上班做一休一，但是有时候犯点错误，就要休息时间来培训3次
上班做一休一，但是有时候犯点错误，就要休息时间来培训3次 上班做一休一，但是有时候犯点错误，就要休息时间来培训3次，每次都是常日班的8个小时，这个属于违反劳动保障法吗？我可以不去培训吗，当然没有工资什么可拿
问题状态：已过期
提问人：kazzay……（上海）
提问时间：2018-05-22 13:06
提问人：kazzay……（上海）
提问时间：2018-05-22 13:06
已有4位律师回答了该问题
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根据劳动合同和员工手册处理
追问：怎么处理呢？、 -
依据单位规章制度处理。
追问：意思就是我要照做去培训老 -
可以拿工资。
-
培训期间可以要求支付工资。
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