你好,我是暑假工,没签合同,但是,我在上班时间培训时摔倒了,还挺严重
你好,初步判断属于工伤
如果你是在校生的话,按照人身损害处理
是否工伤,关健要看是否属于劳动关系。
有毕业了吗。
你好,属于工伤,可以申请工伤认定。