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调解谈判
被单位劝退,该要求怎样赔偿
被单位劝退,该要求怎样赔偿 我2012年9月11号入职,合同期从2012年9月11日至2014年9月10日,其中试用期为2012年9月11日起至2012年11月10日止。试用期已过但不给转正,并被劝退。
问题状态:
已过期
提问人:huang6……(浙江-杭州)
提问时间:2012-11-22 19:05
已有
4
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2012-11-22 20:14
一个月经济补偿金。
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杨冬梅律师
2012-11-22 19:16
要求一个月经济补偿金。
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110网律师
2012-11-22 20:30
一个月经济补偿金。
电话咨询
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110网律师
2012-11-22 20:36
要求用人单位继续履行劳动合同或主张经济补偿金。
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