劳动纠纷
工人工资压多久是公司自己规定的还是劳动法有明确规定？
工人工资压多久是公司自己规定的还是劳动法有明确规定？ 工人工资压多久是公司自己规定的还是劳动法有明确规定？
问题状态：已过期
提问人：Waiting For Love（广东－东莞）
提问时间：2018-05-17 18:32
提问人：Waiting For Love（广东－东莞）
提问时间：2018-05-17 18:32
已有1位律师回答了该问题
-
这是可以诉讼来解决问题的
咨询专业律师
相关咨询
- 各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获 0个回复
- 我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款 0个回复
- 关于医疗期工资是按劳动法规定，还是按公司规定 9个回复
- 公司违法了劳动法，我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利？后来我感觉自己好傻 2个回复
- 劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算 7个回复
- 劳动派遣公司可以不给员工交三金吗，还是发到工资里给员工自己交。 3个回复
- 劳动法怎样规定工人的工资的 3个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 4个回复
