劳动问题 您好，请问南方一个工厂他的基本工资是1200，但算加班费却按960算，这样子是不是违反了劳动法呢？
另外，还有一个厂老员工不收住宿费，但是我们学生暑假工要收住宿费，其他的工资待遇是一样的，他们额外收取住宿费，是不是违反了劳动法啊。
 代表我所有去打工的同学们谢谢了！祝您工作顺利，全家幸福安康。