依法是要支付的

可以跟用人单位协商。

应该支付，协商处理。

可以到劳动局投诉解决。

你好！应当支付工资，协商不成可向劳动局申请仲裁维权

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。

有工资，如不给工资可以去劳动局投诉。