劳动纠纷
你好！我们的大概情况就是老板不讲信用，工资一拖再拖，然后就发信息骂了老板
你好！我们的大概情况就是老板不讲信用，工资一拖再拖，然后就发信息骂了老板 你好！我们的大概情况就是老板不讲信用，工资一拖再拖，然后就发信息骂了老板，结果老板就打电话说去算账拿钱，就去了，结果老板叫了几个人把我们打了， 因为我们是开车去的两个人，所以是把我们两个人都打了，一个是有点内伤，一个是眉毛上面有一条3公分的口子，像这样的情况老板需要负什么责任
问题状态：已过期
提问人：向小清（广东－深圳）
提问时间：2017-12-10 09:17
提问人：向小清（广东－深圳）
提问时间：2017-12-10 09:17
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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报警处理 验伤追责
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打人报警，劳动纠纷，仲裁。
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及时报警，如果构成轻伤以上，则可以追究其刑事责任，并要求对你们进行民事赔偿。
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可以到劳动局投诉
咨询专业律师
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