是否有相关劳动关系证明

要求原老板支付经济赔偿金并支付未签订劳动合同的双倍工资。

你好！可以申请劳动仲裁，另外公司未与你签订劳动合同，你可以主张公司从第2个月起支付双倍工资。建议从现在起收集与公司有劳动关系以及工资收入的相关证据。

继续上班，公司辞退你的话，应当有合法理由，否则，违法辞退你的话，要赔偿。店被卖掉，不影响你的劳动关系。

可以劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资以及解约赔偿金 ，可来电详细法律咨询。