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 劳动纠纷

公司在试用期间算绩效扣工资合法吗?

公司在试用期间算绩效扣工资合法吗? 公司制度:在试用期间算绩效,没达到一定的销量额要扣工资,最低扣500元。未签定任何的合同前提下扣,这样算合法吗?
问题状态:已过期
提问人:sanlyl……(河北-廊坊)
提问时间:2012-11-19 09:32
已有2位律师回答了该问题
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