合同纠纷
公司里拾到手机当时没有归还，事后发现就交出来了该怎么处理？
公司里拾到手机当时没有归还，事后发现就交出来了该怎么处理？ 在公司里值班发现有两位客人丢了价值2000左右的两部手机，当时没有上交，后来被领导发现后其上交。---领导的处理是开除我，并扣了我一个半月的工资，请问这样的处理合理吗？
问题状态：已过期
提问人：104753……（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-15 08:10
提问人：104753……（浙江－杭州）
提问时间：2012-11-15 08:10
已有5位律师回答了该问题
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无权扣你工资
追问：那自己也犯了错，这件事该如何处理是好？ -
涉嫌盗窃罪了。
追问：但是领导发现是交给他得.那根据法律的处罚应该怎么处理？ -
要看你们公司的规章制度是否可以这样处罚
追问：如果公司制度规定比较严，这样的处理合理不，谢谢
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不合理
追问：那领导对这件事根据法律怎么处理最合理 -
扣工资过多了。但是你们的行为。。。可以报警解决。你们自己衡量下。
追问：工资不是很多，是一个40多岁不懂得法律的人，我想她挣钱也难，就是发生这样的事，根据法律是应该不要这工资还是怎么做？回答：劳动法说，可以要工资。
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