我在工厂里上班受了工伤,现在合同没有满就无故把我解雇了这种可
向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
可以的,工伤医疗期间或者停工留薪期间不能解除劳动关系
可以要求工伤赔偿!并且要求其承担赔偿责任,但是要有单位无故解除证据。
可以告他,工伤的事情是否解决,若未解决,工伤索赔程序和违法解除劳动合同产生的赔偿金索赔程序不一致,建议当面咨询
可以的
申请劳动仲裁。
你好,不能直接起诉
你好,你可以直接申请劳动仲裁,仲裁程序前置。
可以申请劳动仲裁