公司
公司面试通过后,入职要求上家单位的薪资银行流水单,公司这样是合法的吗？
公司面试通过后,入职要求上家单位的薪资银行流水单,公司这样是合法的吗？ 经过了公司的笔式然后又是4轮面试官的面试。最后通过。但是公司的报到通知单上要求提供原单位半年薪资证明或银行流水单。 我想银行流水应该属于隐私。不知公司这样做是否合法。 希望律师们能帮我分析分析....
问题状态：已过期
提问人：mango0……（广东－深圳）
提问时间：2012-11-08 23:51
提问人：mango0……（广东－深圳）
提问时间：2012-11-08 23:51
已有2位律师回答了该问题
-
要求公司对此作出解释，否则可以拒绝。
追问：公司说是用于做薪资证明。 -
自己决定
追问：您的意思是 我有权不给是吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 丈夫休产假的15天中，有2天单位停产要求补班，这样合法吗？ 10个回复
- 单位漏缴社保半年，要求补缴，单位说跨年补缴产生的费用要我承担，这样合法吗？ 5个回复
- 公司让离职说是经济补偿在社保单位领取失业保险金，公司不予以补偿，这样合法吗？ 6个回复
- 大学生四联单，学校要求先学生填上并签字，再送到单位填写未填写的内容，这样做合适吗？合法吗？ 2个回复
- 公司这样做是否合法，我是否可以要求赔偿？ 2个回复
- 辞职获取批准后，公司又要求提前离职，公司这样做是否合法？？？ 1个回复
- 单位改制，原单位要求员工与劳务派遣公司签合同。这合法吗 1个回复
- 新公司入职时给我的岗位和薪资都跟面试时说好的不一样，我能否通过法律手段维护自己的利益，获得相应补偿吗 1个回复
