法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

工作了十八个月,单位没有给我交社保,也没有签劳动合同,我是不是递交被迫解除劳动合同通知书

工作了十八个月,单位没有给我交社保,也没有签劳动合同,我是不是递交被迫解除劳动合同通知书 工作了十八个月,单位没有给我交社保,也没有签劳动合同,我是不是递交被迫解除劳动合同通知书,当日就可以走人了?不会影响我申请仲裁不签合同双倍工资以及其他赔偿吧?希望回答明确一些,万分感谢!愿你们一生平安!
问题状态:已过期
提问人:漂亮人生(广东-广州)
提问时间:2018-04-02 02:34
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点