您好,我之前在某私人企业工作,目前已离职,在在职期间累计加班59天
一般协商确定的
你好,根据你的情况描述,关于加班事实,最好单位负责人认可,这样你主张加班工资才有事实凭证。
保留证据,先协商解决,未能解决的话,可向法院起诉
可以向劳动局投诉或依法申请劳动仲裁
建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
协商不成,可以仲裁,但是你需要就加班事实举证。