您好！我在西安一个私人企业工作了十年，一直没有签订劳动合同，目前怀孕7个多月 您好！我在西安一个私人企业工作了十年，一直没有签订劳动合同，目前怀孕7个多月，公司现在找到接替我工作的人，并要求我上班到10月底，还有两个多月才生，我本人准备上到11月底，这段时间我没有要求提前休假，但是今天公司人事找我谈，说产假工资要等生完孩子上班以后再发放，如果产前坚持继续上班也不会安排工作，让打杂，我应该怎么维护自己的合法权益