公司员工工资打折是否合法
打折不合法,用人单位不能随意克扣员工工资,否则不仅应不足工资,还需支付被拖欠工资的25%作为补偿。 当然闹事更加不合法。如果有问题,请向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
不合法。
不合法
不合法,工资应当足额发放,向劳动监察部门举报。