辞职时,公司让我赔付公司所交付的医疗、养老等费用是否合法?
单位的说法及做法没有法律依据,你的劳动合同关于辞职赔付社会保险的约定违法,无效。为你缴纳保险金是单位的法定义务,是无条件的。辞职是你的权利,如果你有新的单位时,要求单位给你出具解除劳动合同的证明、转出档案、迁转五险一金的手续,否则你可以提起劳动仲裁,要求仲裁机构支持你的要求。
不合理也不合法,不给档案,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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你好:公司做法不合法,缴纳社保是单位的义务,你无需返还,如有疑问可来电咨询。
你好,单位的作法不合法,缴纳社保是国家对企业的强制性规定,是必须缴纳的;依照程序辞职,单位扣留档案的作法可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,建议还是先考虑协商解决。
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单位的做法不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
单位应当缴纳相关费用,要回的行为属于违法行为。可以向社保部门投诉。
申请劳动仲裁
单位的作法不合法,缴纳社保是国家对企业的强制性规定,是必须缴纳的;依照程序辞职,单位扣留档案的作法可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,建议还是先考虑协商解决。
公司违法,如果辞职手续办完了,就向法院起诉要求对方返还档案。