要满一个月；不签合同可以走人，要求工资

超过一个月没签订书面劳动合同，你有权随时辞职，并要求单位支付经济补偿金。

您好！单位的做法是违法的，加以去劳动局投诉

单位的做法是违法的，加以去劳动局投诉

1、你可以书面通知单位，立即离职。

2、公司应当支付你工资。

告知之后可以辞职的，应当发放工资

你可以书面通知单位，立即离职。公司应当支付你工资。

你好，你可以随时辞职，并可以去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。

你好，公司没有与你签订劳动合同的行为属于违法行为，你可以辞职，并有权要求公司从你入职后的第二个月到你离职时向你支付双倍工资。

可以，并且要求单位支付工资

申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资.