——违反法律的规定，单位不得以任何理由克扣员工的工资，建议协商解决，协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

单位的做法违法，可以去劳动监察大队投诉

违法，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

如果单位订了规章制度，并且合法通过，此时你违反单位的规章制度，单位就有权作出相应的处罚！

不合理的

不合法的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。