公司清算
先兆流产休息那7天有工资吗？
先兆流产休息那7天有工资吗？ 我们单位没有给我工资，法定是这样的吗？
问题状态：已解决
提问人：aini80……（北京－房山区）
提问时间：2012-11-05 09:16
提问人：aini80……（北京－房山区）
提问时间：2012-11-05 09:16
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根据法律规定，流产假以四个月划界，不满四个月的，给予15~30天的产假。那7天应给付工资的。生育保险费应由企业按月缴纳。
已有6位律师回答了该问题
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——流产休假也应当支付工资，建议协商解决，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁解决。
追问：我那是先兆流产，还没有流产，医生让我静养休息保胎，这个算带薪休息吗？回答：——可以向单位交付医院开具的假条凭条、医院的诊断证明，而在医疗期间单位也应当正常支付工资。
至于单位应当为员工购买社保，否则属于违法行为，可以要求单位补缴或者支付相应的经济补偿。追问：是有保险，可是保险自己付的回答：——五险一金？一般是单位应当与员工按照工资、依据法律规定的比例共同承担，建议具体的咨询社保部门，与单位协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。 -
应当支付工资
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应当正常支付工资
追问：要是不发是违法的吗？回答：可以向劳动监察部门投诉回答：可以向劳动监察部门投诉 -
有工资
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您好，在女职工流产应该支付工资，并且社保应由公司来交。
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