领导逼我走人，我应该怎么保护自己 我在公司工作快两年了，领导想逼我辞职走人，现在不给我工作干，每个月只有基本工资没有绩效，这样变向的给我大幅度降薪。我想问：1.公司这么做属不属于违法？如果违法我能得到什么补偿？如果需要通过劳动局仲裁的话我需要提供什么样的有力证据？2.公司这么做，我可不可以提出单方面的解除合同，能得到补偿吗？